segunda-feira, 16 de maio de 2016
Nota sobre o falecimento do servidor e nosso parceiro de lutas Marcos Martiliano!
É difícil a tarefa de escrever para e sobre alguém como você, amigo que sabia brincar com as palavras.
Sempre as utilizou com maestria em textos perfeitos e ácidos.
Suas palavras saltavam com fúria, lutando pelo que julgava mais justo.
Assim como alguns de nós; muitos concordavam com as suas críticas.
Como todo homem de palavras e ações, guardamos na memória os inúmeros momentos em que estivemos juntos na luta como servidores municipais de Cubatāo.
Ainda ecoam as suas palavras no dia 30/03/2016 quando ocupamos o saguão do Paço Municipal de Cubatāo, exigindo a reposição inflacionária em nossos salários.
Você, de maneira até ingênua, exigiu da TV presente um pouco mais de imparcialidade em suas reportagens.
Sempre as utilizou com maestria em textos perfeitos e ácidos.
Suas palavras saltavam com fúria, lutando pelo que julgava mais justo.
Assim como alguns de nós; muitos concordavam com as suas críticas.
Como todo homem de palavras e ações, guardamos na memória os inúmeros momentos em que estivemos juntos na luta como servidores municipais de Cubatāo.
Ainda ecoam as suas palavras no dia 30/03/2016 quando ocupamos o saguão do Paço Municipal de Cubatāo, exigindo a reposição inflacionária em nossos salários.
Você, de maneira até ingênua, exigiu da TV presente um pouco mais de imparcialidade em suas reportagens.
Se cuida, amigo! Você precisa se conter senão ainda será perseguido!
https://www.facebook.com/ comissaodelutas/videos/ 1073377726058197/
https://www.facebook.com/
sexta-feira, 1 de abril de 2016
Dia 1º de Abril... CHEGA DE MENTIRAS!
Hoje a luta dos servidores de Cubatão continua...
11h às 14h - MARMITAÇO no Paço
(durante o horário de almoço dos servidores)
18h - AUDIÊNCIA PÚBLICA na Câmara Municipal
(No Miniauditório; Prefeitura e SISPUC foram convocados)
Se não lutarmos, zer0% é o que nos espera... Venha!!
11h às 14h - MARMITAÇO no Paço
(durante o horário de almoço dos servidores)
18h - AUDIÊNCIA PÚBLICA na Câmara Municipal
(No Miniauditório; Prefeitura e SISPUC foram convocados)
Se não lutarmos, zer0% é o que nos espera... Venha!!
quinta-feira, 31 de março de 2016
terça-feira, 29 de março de 2016
segunda-feira, 28 de março de 2016
domingo, 20 de março de 2016
DIA DE LUTA DOS SERVIDORES DE CUBATÃO - 22/03/16 (3ª Feira)
Servidores na Luta por seus direitos!
------------------------------
DIA DE LUTA DOS SERVIDORES DE CUBATÃO - 22/03/16 (3ª Feira)
PROGRAMAÇÃO (Em Frente à Prefeitura):
12h00 - Ato, com Panfletagem
17h30 - Assembleia Unificada e Manifestação Aberta
Os sindicatos e governo seguem tentando fechar um acordo rebaixado na calada da noite e sem a participação da categoria.
Por isso devemos agir, unidos e nas ruas, pressionando a pelegada e o governo a atenderem os nossos interesses!
COMO FICAM NOSSAS PERDAS?
Inflação do ano até fev/2016: 11,08%
Perdas salariais dos últimos 22 anos: 408,54%
Perdas no Cartão Servidor desde 2010: 53,36%
Perdas no Vale Refeição desde 2010: 53,36%
Calote no Cartão Servidor desde 2015 (8 meses): R$ 3.800,00
Diferenças do Abono em 2015 (6 meses): R$ 240,00
2 meses de Reajuste atrasado em 2015: 16,34% dos vencimentos
AUMENTO EM OUTROS MUNICÍPIOS DA BAIXADA SANTISTA:
SANTOS: 11% (Salário, Cesta-Básica e Alimentação) e acréscimo de 0,25% (Contribuição Patronal - Assistência Médica)
PRAIA GRANDE: 11% (Salário, em negociação)
GUARUJÁ: 10,67% (Salário, em negociação)
MONGAGUÁ: 10% (Salário e Cesta Básica)
PERUÍBE: 7% (Salário) e 10% (Alimentação)
segunda-feira, 14 de março de 2016
ATO e ASSEMBLEIA UNIFICADA: 15/03, 3ª feira, às 17h30, em frente à Prefeitura
CAMPANHA SALARIAL 2016 - ASSEMBLEIA JÁ!
ATO e ASSEMBLEIA UNIFICADA:
15/03, 3ª feira, às 17h30, em frente à Prefeitura
A prefeita e os sindicatos querem acabar com nossa campanha em um acordo de 3% de reajuste, mas a inflação anual está próxima de 11%.
Não podemos aceitar mais este ataque! Vamos nos unir!
Haverá também a distribuição da 3ª Edição do jornal Luta Servidor.
ATO e ASSEMBLEIA UNIFICADA:
15/03, 3ª feira, às 17h30, em frente à Prefeitura
A prefeita e os sindicatos querem acabar com nossa campanha em um acordo de 3% de reajuste, mas a inflação anual está próxima de 11%.
Não podemos aceitar mais este ataque! Vamos nos unir!
Haverá também a distribuição da 3ª Edição do jornal Luta Servidor.
LUTA SERVIDOR! N.º 03
- MENTIRAS E VERDADES Sobre o Reajuste em Período Eleitoral - Pág. 2
- O EMPOBRECIMENTO DO FUNCIONALISMO DE CUBATÃO - Pág. 2
- CARTÃO ECOPAG - E o Servidor não está rindo à toa Pág. 3
- O "Bloco da CAMPANHA SALARIAL JÁ" está na rua. Junte-se a nós. Pág. 3
- CAMPANHA SALARIAL UNIFICADA. Pág. 3
- UNIDADE NA LUTA. Pág. 4
- SIPROEM Atividades suspensas pela Justiça. Pág. 4
- COM A MASSA, SEM A MÁRCIA - O fatídico dia 11/11 e o oportunismo disfarçado de heroísmo Pág. 4
Mulheres em luta!
O dia internacional da mulher é um chamamento à reflexão sobre o tratamento que nos é oferecido. É um dia de luta. Neste momento há milhares de mulheres sofrendo abuso, violência e preconceito porque a sociedade foi ensinada a ver a mulher como objeto e foco da submissão de comportamentos machistas e patriarcais. Ao mesmo tempo, há aquelas que se desdobram em tarefas múltiplas de cuidar de suas crias, família e de si próprias, ensinando às novas gerações que é preciso dar às mulheres respeito e dignidade, independente de sua escolaridade e orientação sexual.
Que as escolhas femininas e seus direitos sejam respeitados!
Que saibamos conquistar todo e qualquer direito que nos foi retirado ou subtraído apenas pelo fato de sermos mulheres!
quarta-feira, 2 de março de 2016
Terceirizações: “Isso é uma praga que vai acabar com o estado brasileiro”
“Isso é uma praga que vai acabar com o estado brasileiro”
O promotor público Krebs luta contra a instalação de OSs na educação de Goiás e denuncia que além de rasgar a Constituição Federal, as entidades que se qualificaram para participar da concorrência têm menos de um ano de vida. Muitas têm em seus quadros pessoas acionadas por acusações de peculato e improbidade administrativa.No discurso do Governador de Goiás, Marconi Perillo (PSDB), o projeto em curso de terceirização da administração de escolas públicas visa eficiência, redução de custos e melhoria a qualidade do ensino.
Mas por trás do verniz das palavras de todo político há sempre uma inconveniente verdade escondida. Quem procura, acha. O promotor estadual Fernando Krebs procurou. Nesta entrevista ele explica porque decidiu, junto com o Ministério Público Federal e com o MP de Contas do Estado (que atua junto ao TCE), agir contra a tentativa de Perillo de implantar Organizações Sociais (OSs) no ensino.
O primeiro passo foi formalizar uma recomendação para que a Secretaria Estadual de Educação, Cultura e Esportes (Seduce) adie o edital de chamamento público que busca selecionar OSs para assumir a gestão compartilhada de 23 escolas estaduais na cidade de Anápolis.
Na sexta-feira (26), como o governo não acatou as ponderações do MP, o órgão ajuizou uma ação civil pública para suspender todo o processo.
Para Krebs, além de rasgar a Constituição Federal, as OSs que se qualificaram para participar da concorrência têm perfil duvidoso. Empresas com menos de um ano de vida, com escassa experiência em Educação e com equipes técnicas ainda não definidas e que têm em seus quadros pessoas acionadas por acusações de peculato e improbidade administrativa.
Para além das batalhas jurídicas, estudantes e educadores que se mobilizam desde o ano passado têm ampliado a luta política para resistir contra as OSs. No início do mês, 31 deles foram reprimidos e presos.
Como Goiás, Santos também tem um tucano fã de OSs e com a mania de impor seus projetos sem discussão com a sociedade. Confira abaixo entrevista concedida pelo promotor ao Ataque aos Cofres Públicos.
O que motivou o Ministério Público a agir contra o projeto de OSs nas escolas?
Krebs - Houve uma representação do Sindicato dos Trabalhadores da Educação de Goiás, além de outras duas representações contra o repasse de escolas públicas para administração de OSs. A partir disso, iniciamos uma investigação sobre a legalidade do processo e descobrimos que o Estado desconsiderou totalmente o artigo 226, inciso 5º da Constituição Federal, e que se repete na Constituição do Estado, no qual se estabelece que professor só pode ser contratado exclusivamente mediante concurso público. Goiás há muito tempo vem reproduzindo contratos temporários ano após ano. E no projeto de terceirização das escolas públicas a seleção é feita pela própria OS, por contratações celetistas.
O projeto que prevê OS na educação diminuiria drasticamente o número de concursados no Estado?
Krebs - No projeto de OSs no Estado se reduz o número de concursados para apenas 30% da força de trabalho, ao passo que a legislação nacional de Educação estabelece que teremos que ter 90% dos professores concursados. Em vez de valorizar o professor, a OS desvaloriza e precariza a relação de trabalho. Em vez de melhorar a qualidade da educação, piora. Até porque as melhores escolas universitárias do Brasil são escolas públicas. As pessoas fazem vestibular para estudar em escola pública não apenas porque ela é de graça, mas porque ela é melhor. A escola pública perdeu espaço no Ens. Fundamental e no Médio porque o governo passou a pagar muito mal o professor. Em Goiás, um professor ganha metade de um soldado e o piso nacional dos professores não é obedecido.
O governador Perillo diz que quer transformar Goiás referência em qualidade na educação por meio de OSs. Esse argumento procede?
Krebs - Embora eu ache até questionável, Goiás tirou uma boa nota no Ideb (Índice de Desenvolvimento da Educação Básica). Se tirou, não faz sentido adotar essa fórmula de administração de escolas, uma vez que elas estariam apresentando resultado. O projeto das OSs é vago. E a ideia do Estado não é transferir só 23 escolas. A ideia é transferir todas as escolas para empresas, como fizeram na saúde. Só que na saúde não havia o dispositivo na Constituição estabelecendo que o médico é cargo com acesso exclusivo via concurso público.
Dá para acreditar nesse discurso de que as OSs vão colocar a educação em um patamar de excelência?
Krebs - O governador teve três mandatos para fazer isso. Ele está no quarto. Em primeiro lugar, não existe OS na educação. Em Goiás elas foram criadas nas coxas, na última hora. Elas estão sendo fabricadas. A maioria é composta por pessoas que não têm notória qualificação, por réus envolvidos em ações de peculato, improbidade administrativa. Pessoas envolvidas em escândalos de corrupção, falsidade ideológica. Está tudo na nossa representação.
Tem até veterinário dirigindo OS que visa atuar na Educação?
Krebs - Pois é. Deve ser para fazer algum tipo de adestramento.
O processo de implantação das OSs está sendo aceito pela comunidade escolar?
Krebs - Esse é um outro aspecto a destacar. Não houve um processo democrático de discussão junto à comunidade estudantil, envolvendo professores, pais de alunos e a própria sociedade. Simplesmente foi imposta essa política, de cima para baixo. Há o risco dos recursos federais do Fundeb (Fundo de Desenvolvimento da Ed. Básica) serem transferidos para OSs com transparência opaca. Isso dificulta a fiscalização. Temos os escândalos de corrupção envolvendo a saúde no Rio de Janeiro e também em outros estados. Fizeram uma emenda à Constituição e incluíram as OSs, mas ninguém sabia como seria controlar aquilo. Aqui em Goiás é mais pesado. Tem uma lei estadual onde a ideia é passar absolutamente tudo para OSs. É praticamente acabar com o Estado. Para se ter uma ideia, o governo quis fazer uma espécie de OS para a PM, criando o SIMVE, o Serviço Interesse Militar Voluntário Especial. Trata-se de um policial de calça curta, treinado em um mês, ganhando um terço do PM concursado. Mas esse sistema nós conseguimos derrotar no Supremo. Querem adotar na Educação a mesma coisa. Querem um ‘professor calça curta’.
Com esse crescimento das OSs qual função tem o Estado?
Krebs - O Estado perde a função e aí vem os problemas de controle. Sabemos que a ideia é continuar transferindo tudo: presídio, cultura, assistência social, assistência a menor, tudo. Aqui é o estado da OS, do Cachoeira, do Demóstenes, da cura gay da PEC 37. De bom aqui só a resistência. E a duras penas.
Os estudantes estão lutando bastante…
Krebs - Estão sofrendo uma repressão brutal.
É certo ver as OSs como potenciais currais eleitorais?
Krebs - Sem dúvida. E nas escolas pode ser pior. Vão surgir as escolas partidárias. O professor que for identificado como PT não poderá dar aula. Você vai ter só a escola do PSDB? O que tem que ter é escola pública onde o professor, cumprindo com suas obrigações, tenha liberdade de cátedra. Mas com OS na gestão a relação de trabalho fica precária e ser perde a noção do serviço público.
Perde-se também o caráter técnico nas demais funções e áreas?
Krebs - Sim. Inclusive há essa falsa ideia de que OS não tem finalidade lucrativa. Pensando assim, o que seria OS? Uma instituição comunista num mundo capitalista? Isso não existe.
Na prática ela é uma empresa? Funciona como uma?
Krebs - Sim, é uma empresa. Como imaginar que ela não vai ter finalidade lucrativa? Ela vai operar no vermelho? Onde é que fica a questão da qualidade e do dispêndio de recursos?
E há o agravante de que os conselhos municipais e estaduais não funcionam como deveriam, principalmente em pequenas prefeituras.
Krebs - No Estado eles também não funcionam. Existem de forma figurativa. Não se manifestam.
E agora qual é o próximo passo do Ministério Público?
Krebs - Pedimos também uma consulta formal do Ministério da Educação porque há dinheiro federal envolvido. Inclusive, tentaremos levar ao Supremo, porque há uma questão de constitucionalidade. Isso é uma praga que vai acabar com o estado brasileiro se nada for feito.
Veja mais: http://www.
quinta-feira, 18 de fevereiro de 2016
"Oh Abre Alas que eu quero Campanha Salarial Unificada Já! Os Servidores é que vão ganhar!
Durante os festejos de carnaval a Comissão de Lutas resolveu botar o bloco "Campanha Salarial Unificada Já" na rua.
Nossa Comissão de Frente foi até o Sispuc e o Siproem solicitar que
ambos sindicatos iniciassem a campanha salarial via convocação de
Assembleia Unificada.
Na quinta-feira, 11/02, fomos ao Siproem. A presidenta Karla Mehama nos atendeu e, basicamente, nos informou que a Campanha Salarial já havia começado, no entendimento do Siproem.
Isso porque no dia 06/10 houve uma primeira reunião entre uma Comissão de Negociação da Prefeitura e os dois sindicatos.
Após isso, no dia 09/12 o Siproem realizou Assembleia de Campanha Salarial que entre os principais pontos decidiu:
_ Solicitar reajuste de 10% mais inflação;
_ Pagamento dos calotes do Cartão Servidor;
_ Aumento do Cartão do Servidor para R$ 700,00;
_ Vale Alimentação de R$ 18,00 por dia;
No dia 29/01 o Siproem notificou a PMC de sua pauta.
Após isso, protocolamos ofício no Sispuc, que nos informou já ter feito Assembleia.
Nesta semana, os carros alegóricos de nosso bloco entraram na avenida. Marcamos rodada de conversa com Siproem e Sispuc, abaixo faremos uma síntese dessas conversas.
Tanto Sispuc como Siproem se comprometeram a unificar a campanha, mas se negam a fazer assembleias unificadas.
A unidade se daria em torno de questões gerais como o dissidio, o cartão servidor e o vale alimentação.
Deixaram claro, entretanto, que existem questões específicas que serão discutidas na comissão de negociações.
É possível que a administração tente dividir a categoria ainda mais, propondo algum benefício exclusivo só para os professores, por exemplo.
Inclusive, a Carla disse ter conversado com o Cesar que, por sua vez, teria dito que existe um "bolo" a ser distribuído para a educação (já ouvimos essa história antes!).
Se isso acontecer, precisamos estar atentos sobre o que é ou o que não é ganho real para a categoria: para haver ganho real, o patamar mínimo deve estar acima da recomposição de perdas inflacionarias (hoje em 10,67%), aumento também acima da inflação no valor do vale alimentação e restabelecimento dos pagamentos -reajustado- do cartão do servidor, incluindo o retroativo (lembrando que aqui o ideal seria a incorporação do cartão ao salário base e extinção do bônus).
Qualquer proposta à educação deve considerar estes valores como início, base, de cálculos.
Finalmente, no caso de rebaixamento da pauta ou de frustração das negociações, ambos os sindicatos disseram estar dispostos a publicar um estado de greve (veremos!).
O "Bloco da Campanha Salarial Já" está na rua. Junte-se a nós.
Precisamos de um 10 no quesito evolução.
Vamos juntos!
Na quinta-feira, 11/02, fomos ao Siproem. A presidenta Karla Mehama nos atendeu e, basicamente, nos informou que a Campanha Salarial já havia começado, no entendimento do Siproem.
Isso porque no dia 06/10 houve uma primeira reunião entre uma Comissão de Negociação da Prefeitura e os dois sindicatos.
Após isso, no dia 09/12 o Siproem realizou Assembleia de Campanha Salarial que entre os principais pontos decidiu:
_ Solicitar reajuste de 10% mais inflação;
_ Pagamento dos calotes do Cartão Servidor;
_ Aumento do Cartão do Servidor para R$ 700,00;
_ Vale Alimentação de R$ 18,00 por dia;
No dia 29/01 o Siproem notificou a PMC de sua pauta.
Após isso, protocolamos ofício no Sispuc, que nos informou já ter feito Assembleia.
Nesta semana, os carros alegóricos de nosso bloco entraram na avenida. Marcamos rodada de conversa com Siproem e Sispuc, abaixo faremos uma síntese dessas conversas.
Tanto Sispuc como Siproem se comprometeram a unificar a campanha, mas se negam a fazer assembleias unificadas.
A unidade se daria em torno de questões gerais como o dissidio, o cartão servidor e o vale alimentação.
Deixaram claro, entretanto, que existem questões específicas que serão discutidas na comissão de negociações.
É possível que a administração tente dividir a categoria ainda mais, propondo algum benefício exclusivo só para os professores, por exemplo.
Inclusive, a Carla disse ter conversado com o Cesar que, por sua vez, teria dito que existe um "bolo" a ser distribuído para a educação (já ouvimos essa história antes!).
Se isso acontecer, precisamos estar atentos sobre o que é ou o que não é ganho real para a categoria: para haver ganho real, o patamar mínimo deve estar acima da recomposição de perdas inflacionarias (hoje em 10,67%), aumento também acima da inflação no valor do vale alimentação e restabelecimento dos pagamentos -reajustado- do cartão do servidor, incluindo o retroativo (lembrando que aqui o ideal seria a incorporação do cartão ao salário base e extinção do bônus).
Qualquer proposta à educação deve considerar estes valores como início, base, de cálculos.
Finalmente, no caso de rebaixamento da pauta ou de frustração das negociações, ambos os sindicatos disseram estar dispostos a publicar um estado de greve (veremos!).
O "Bloco da Campanha Salarial Já" está na rua. Junte-se a nós.
Precisamos de um 10 no quesito evolução.
Vamos juntos!
quarta-feira, 10 de fevereiro de 2016
sexta-feira, 18 de dezembro de 2015
CONFIRMADO: CALOTE DO 13º SALÁRIO PELA PREFEITURA MUNICIPAL DE CUBATÃO E CAIXA DE PREVIDÊNCIA
Na tarde desta quinta-feira, 17/12/2015, foi realizada uma reunião na Caixa de Previdência de Cubatão com os Conselhos Fiscal e Administrativo do Funprevi, a pedido da Superintendente Ana Maria Rodrigues, que comunicou os presentes que a Prefeitura só vai repassar 4,5 milhões de reais para o pagamento do 13º salário dos aposentados, alegando que só assim poderá honrar os salários de dezembro no dia 29/12/2015. Ou seja, mais uma promessa que provavelmente não será honrada, como tantas outras.
Com esse valor e mais alguns valores residuais que a Caixa ainda possui, será possível pagar 50% dos valores do 13º salário dos aposentados. Os outros 50% serão pagos até 18/01/2016.
Só receberão seus vencimentos integrais no dia 18/12, os aposentados que foram beneficiados por liminares concedidas pela Justiça, através de ações individuais ou coletivas.
Com esse esforço financeiro feito pela Caixa para honrar as liminares, suas finanças ficarão quase zeradas e totalmente dependente dos repasses da PMC para honrar todas as despesas num futuro próximo, inclusive os vencimentos de dezembro/2015.
De acordo com as informações divulgadas ainda nesta mesma reunião, os SERVIDORES DA ATIVA também receberão 50% do 13º salário em 18/12/2015 e os outros 50% até o dia 18/01/2016, mas não há perspectiva de pagamentos integrais para os servidores ativos que também entraram com liminar, pois segundo informações da Secretaria de Finanças não há dinheiro e que pode provar isto na esfera Judicial.
Os interessados podem acessar a Ata da Reunião e conferir as informações através do endereço eletrônico abaixo:
http://www.caixacubatao.sp.gov.br/…/arq_589_ataextra1712.PDF
http://www.caixacubatao.sp.gov.br/…/arq_589_ataextra1712.PDF
terça-feira, 10 de novembro de 2015
Com a Massa, Sem a Márcia!!!
Na última sexta-feira, dia 06/11, diante do anúncio da Usiminas de que a empresa demitirá 4 mil trabalhadores da planta de Cubatão, o Governo Municipal resolveu sair em defesa da manutenção dos empregos e da economia da cidade, chamando a população e os servidores municipais a aderirem a uma “grande manifestação” marcada para o dia 11/11 (às 11h, no paço), decretando ponto facultativo municipal, num golpe de oportunismo eleitoral e hipocrisia política.
Reunida com inúmeras entidades sindicais no Bloco Cultural, a prefeita Márcia Rosa (PT) afirmou que o movimento seria legítimo, uma importante “maneira de evitar que aconteça o pior". Qual pior? Em suas palavras: “Se este fechamento se concretizar, Cubatão fecha", causando um impacto, como disse o prefeito de Santos, Paulo Alexandre Barbosa (PSDB), que seria “sem precedentes na economia da região neste século”.
Além deles, muitos outros prefeitos e vereadores da cidade e região engrossaram o coro do salvamento da Usiminas em benefício de toda a economia metropolitana, apavorados com as consequências do desemprego em massa. Mas o que isso realmente significa? Significa, para alguns especialistas, que a região perderá, com as demissões, cerca de R$ 250 milhões em salários, e haverá queda de arrecadação tributária na ordem de R$ 90 milhões por ano.
A empresa alega que enfrenta crise em suas contas, acumulando milhões de prejuízo. No entanto, a Usiminas se esquece de contar que do 4º trimestre de 2010 ao 3º trimestre de 2015 teve lucro bruto médio trimestral de R$ 735 milhões, R$ 208 milhões apenas em 2014, e que a gigante do aço obteve naquele ano um empréstimo de R$ 2 bilhões para investimento na planta de Cubatão. Pra onde foi essa dinheirama toda? Óbvio, para o bolso dos acionistas e para outros investimentos no país.
Empresas como a Usiminas se importam com lucro, e não nas consequências que a riqueza produzida pelos trabalhadores em cada fábrica pode oferecer ao povo. A manutenção dos empregos, neste ponto, interessa apenas aos trabalhadores, que em momentos de crise enfrentam a navalha funda na carne de quem estará desamparado pelo Estado, desempregado e “abandonado” por parte da sociedade.
O que nós SERVIDORES devemos fazer diante da questão?
Em enquete, realizada em rede social pela Comissão de Lutas, cerca de 99% da categoria considerou justa e necessária a luta em defesa dos trabalhadores da Usiminas. Porém, não há consenso sobre a melhor forma de participação. De um lado, boa parte do funcionalismo não quer alimentar qualquer chance de elevação da credibilidade da prefeita, que tem nos atacado diuturnamente e acabado com os serviços públicos da cidade, e de outro, parte dos servidores veem como imprescindível a participação nas manifestações, pois a solidariedade aos trabalhadores ameaçados deve prevalecer.
Não é uma decisão fácil de ser tomada, mas não podemos nos furtar a pensar a questão e nos posicionar de acordo com uma reflexão séria, que fuja de qualquer discurso raso ou estridente. Não há consenso e precisamos debater e decidir.
Não podemos abrir espaço para a “unanimidade” em detrimento da reflexão política e da decisão madura. Como diria o dramaturgo Nelson Rodrigues: “Toda unanimidade é burra. Quem pensa com a unanimidade não precisa pensar.”. A categoria deve aprender a lutar diante da realidade concreta, e não por truísmos (verdades incontestáveis, obviedades) ou purismos pragmáticos que valorizam a opinião da maioria por puro populismo, com medo da contradição e do debate.
Não podemos abrir espaço para a “unanimidade” em detrimento da reflexão política e da decisão madura. Como diria o dramaturgo Nelson Rodrigues: “Toda unanimidade é burra. Quem pensa com a unanimidade não precisa pensar.”. A categoria deve aprender a lutar diante da realidade concreta, e não por truísmos (verdades incontestáveis, obviedades) ou purismos pragmáticos que valorizam a opinião da maioria por puro populismo, com medo da contradição e do debate.
Assim, por coerência, apresentamos nossa opinião sobre a questão: A Comissão de Lutas dos Servidores de Cubatão se posiciona AO LADO dos trabalhadores da Usiminas, CONTRA o ataque operado pela empresa, e CONTRA o oportunismo do governo Márcia Rosa!
Chamamos os servidores públicos a estarem conosco e juntos, com os trabalhadores da Usiminas, apoiando suas manifestações na fábrica, e em protesto contra o oportunismo do governo municipal e demais políticos da região, que querem pegar carona na tragédia anunciada para se credenciarem como heróis da cidade e de nossa classe.
Será um momento importantíssimo, com cobertura da imprensa nacional, no qual poderemos fazer duras críticas ao governo e a todos os ataques que estamos sofrendo como servidores, enquanto colocaremos em prática nossa solidariedade como trabalhadores.
Ajude-nos na porta da fábrica ou vá ao Paço Municipal e dê um recado ao governo: estamos COM A MASSA, SEM A MÁRCIA! Todo o apoio aos trabalhadores da Usiminas!

segunda-feira, 2 de novembro de 2015
Campanha de Incorporação do Cartão Servidor e Luta contra os Ataques do Governo Municipal
Dias 6 e 5 de novembro, Quinta e Sexta, distribuiremos nosso jornal mensal na categoria, e sexta, dia 06/11, as 17:30h, grande ATO dos servidores públicos de Cubatão, em REPÚDIO E CONTRA A ONDA DE ATAQUES que o governo petista tem promovido!
Ajudem a divulgar, nesses momentos precisamos de unidade e força para resistir e não deixar que tirem de nós todos os direitos que já conquistamos!
POR NENHUM DIREITO A MENOS E PARA AVANÇAR RUMO A NOVAS CONQUISTAS....
quinta-feira, 27 de agosto de 2015
quinta-feira, 6 de agosto de 2015
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